现在，加上石头自己的拖拉机，“石头车队”一共有九台拖拉机在各个乡镇跑运输，不算他自己的，光是差价一个月就将近300块！
相当于一个普通工人一年的收入！
据石头自己说，他把这个数字告诉石头妈以后，石头妈恨不得石头是个女儿身，可以嫁给吴铭
吴铭听到这件事后，仔细打量了石头一番，然后义正言辞地向石头表示：
自己已经结婚了，且不打算犯重婚罪。
石头的运输费，是吴铭亲自给的。
这是为了防止石头觉得自己在团队中的地位下降到苏梅下面，产生情绪问题。
这种管理模式当然很粗糙。
但，管理这件事，本来就是根据情况不同要灵活对待的。
那些死板教条，硬看书本的管理者有一个算一个，全都凉的透透的了。
至于正规化，那是团队扩大之后才要考虑的问题了。
你说团队早期成员会对管理正规化产生不好的影响？
无数商业案例里都说过这样的事情？
在团队正规化的过程中，早期成员因为不满严格的正规化管理，拒绝服从管理，甚至从中作梗？
甚至有些企业就死在这个过程中？
想多了。
那些都是菜鸟。
对吴铭来说，这根本就不是事儿。
以他的本事，用脚指头都能抠出几十种解决方法来。
半个月的时间眨眼过去了。
“吴铭，这是过去半个月的销售情况，和之前我没来那段时间销售情况的总结。”
毛针厂二层的小办公室里，苏梅把几张统计表递给吴铭。
“苏老师，你这统计表做的很专业啊！”吴铭看了一下清晰明了的统计报表，挑了挑眉毛，夸了苏梅一句。
“之前离开学校后，有一次，针织厂年底搞统计的时候，赵有德忙不过来，请我去帮了一段时间的忙，所以学会了这些。”
苏梅精致漂亮的脸微微发红，显得更妩媚了几分。
她的美和张霞那种漂亮不大一样，张霞还是个刚20的年轻姑娘，带有青春的美好，而苏梅现在已经二十七八岁了，比起20出头的张霞，又多了几分成熟的妩媚。
当她弯着腰把报表递给沙发上的吴铭时，露出修长的脖子和漂亮的锁骨。
吴铭抬