很多人人都觉得民龘主很好,因为是人民做主,但有的件候,杨诚却觉得,民龘主未必什么都好。
就好像德国的青训改革,从去年开始提出方案,到现在为止,一年过去了,从头到尾都还是在研究和听证阶段,因为他们考虑到每一个州的情况都不同,所以要每一个州每一个州的去进行实地考察和调研。
这顶青训计划了开销巨大,所以单靠德国足协一个组织根本办不到,所以他们要很州议会进行协商,跟教首部门进行沟通合作,跟一大维乱七八糟的机构进行联系。
进行一连串的协商和谈判之后,青训改革小组内部还要进行计划的修改,以便最终出来的方案能够被各个地方政龘府所接受。
当杨诚在听取了足球关于青训计划进展那一份冗长的报告后,他心里悲哀的感慨,“原来独裁也有独裁的好处!”
至少独裁的时候,只要知道这顶计划好,一声令下,举国上下立即推行,既速度又效率。
当然,杨诚这不是在推崇独裁,而只不过是在发一个玩笑式的牢骚。
按照目前青训攻革计划了的进展,想要开始执行,最起码要等到1998年下半年,因为整个计划为期10年,耗资10个亿,涉及到很多方方面面的跨界合作,十分庞大。
不过这项计划了也要比杨试前世更早面世,这也算是杨诚对德国足球的一大贡献。
但是计划了时间拉长了,对杨诚的好处也是显而易见的,他的职位得到了保证,薪水更是随着计划的深入,以及他名气的提升,再加上资历的增加而提高。
一想到跟钱有关,杨诚就爽歪歪的觉得民龘主就是好,严谨得有些刻板的德国人就更好了。
开完了青训改革大会后,青训部门的各个小组又要分别召开工作会议,作为技术顾问,杨诚是每一个会议都要参加,但是他的职务偏向于理论化,所以只负责大方向上的掌握,在一些技术细节上提供参考,一般都不需要他做什么。
筒单点来说,这份工作就是让他开开会,听听报告,说说话,就可以拿薪水了。
有的时候一个月都开不了两次会,工资却是每个月照拿,高福利的资本主义社会果然就是照顾劳动贫苦大众!杨诚心中暗爽。
在兰克福开了三天会,杨诚就回到了凯泽斯劳滕。
一回到俱乐部,杨线就立邯把惧乐部副主席沃办梅尔策、教练组小美文字保罗湃尔、蒂姆汉克等所有人都叫了过