看重文凭只看重能力。要不然以他的文凭是不可能被招进来的，更不可能从事领导职务。
“好，勇气可嘉。”王小明赞道。
“如果我担任办事处的副主任，那我将着重开拓大可薯片的北方市场，我认为我有能力有信心做到这一点。如果我担任副主任我相信我能为办事处的发展做出应有的贡献，谢谢大家。”
虽然余梁地发言简单扼要。但是他却第一个道出了自己想法地人。而这也赢得了王小明地好感。要知道现在对于竞争上岗还没有这样地概念。余梁这样地表现已经相当不错了。
看到余梁拨了头筹。杨鑫磊也马上表示。他也要竞选副主任。他本来口才就不错。而且能说会侃。长篇大论下来。就连王小明也觉得他不当这个副主任简直就是浪费他地才能。可想而知其他人对他地表现是如何地认同。
“还有其他人愿意竞选吗？”赵成长说道。本来他给王小明推荐人选就有余梁和杨鑫磊。现在看来。这两个人地表现都不错。
“不会吧。如果只有他们两个竞选。那就没必要投票。他们是唯一候选人。”王小明说道。今天来这里最重要地事就是决定两名副主任地人选。而现在却只有他们两个敢于竞选。也就是说他们将成为大可公司北京办事处地副主任。
等了近两分钟。还是没有人能再次站出竞选。王小明当场宣布余梁和杨鑫磊正式成为大可公司驻北京办事处地副主任。
“接下来要说地是对工资待遇地通知。我们办事处地工资待遇不采取固定不变地方式。而是以基本工资加资金提成组成。也就是说。如果没有作出业绩。那就只能领到基本工资。反之。则奖金丰厚。”赵成长说道。办事处地基本工资并不低。但是提成也很高。如果能做出业绩。那收入也会非常高。至少王小明觉得。给自己做事地人拿到地工资不会比国营企业要少。
王小明定的办事处基本人员地基本工资是每个月两百块钱，这在北京算是中等工资了，而余梁跟杨鑫磊每个月的基本工资则有一千五，这让刚才那些没有参与竞选的办事处人员大是羡慕，要知道现在的一千五绝对比二十一世纪的一万五还要高得多，余梁和杨鑫磊一下子就算是跨入了金领层，而且以他们的能力，奖金提成肯定少不了。
“现在大家再羡慕也没用了，谁叫你们刚才不主动提出来呢？以后把业务搞上去，未必就不能拿到高收入。接下来还有最后一件事，我们今年的大可薯片还将请一位代言人，虽然在内地代言人并不