华山医院只供行人进出的小西门斜对面，有一家其貌不扬的小餐馆。
这家小餐馆的饭菜口味还算可以，价格也称得上经济实惠。
尤其是它距离医院很近，是不少青年医生换一下口味，或是简单聚一聚的场所。
更主要的是这样的小店，医院领导，或是有些资历的医生，是不屑来此一顾的。
青年医生聚在这里，可以肆无忌惮的吐槽上级医生，或是发泄一下心中的苦闷。
傍晚近七点，小店的三号包间，一共九个青年医生正在开怀聚会。
鲍莞正是其中之一。
他们都是正在接受培训的住院医师，还都是没有什么背景的平民医生。
且，他们之中没人毕业于交大医学院。
交大帮是华山医院最大的团体。
医院每年新入职的交大医学院毕业生，至少占新员工总数的三成。
就这，还是华山医院有意控制的结果。
华山医院领导有意海纳百川，从国内外的其他医学院录取优秀学子，营造一种相互碰撞，相互竞争的氛围。
避免成为交大帮一言堂，扼杀了活力。
只是，交大帮已根深蒂固，新入职的交大医学院毕业生，在哪个科室都能找到权柄不小的师兄师姐。
资源本就有限。
这种情况下，来自其他医学院，势单力薄，本身又没有人脉关系的平民青年医生，就沦为了资源分配的最底层。
同病相怜的他们，不自觉的走在了一起，来抱团取暖。
更确切的说，是通过相互比惨，来获得心理安慰，还有满足感。
之所以这个时间点，这帮青年医生没有去各科室值班，还能有时间聚餐，是因为今天华山医院发生了一件大事。
下午临近下班之际，各科室的住院医师被医务处召集在了一起。
医务处的杨迈处长，向他们详细通报了大五官科负责住院医师管理工作的副主任医师吕鹏宇的犯罪行为。
杨处长还表示，医院将会进行为期一个月的工作作风和医德医风的整顿工作。
这第一周，是各科室先自查自纠。
同时，他们这些住院医师们，如果之前遭受过不公平对待，可以通过各种方式向医务处举报检举。
或是，直接报警。
这次通报会结束后，住院医师们返回